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主席讲话

弘扬新时代“挑山工”精神 狠抓妇女工作全面落实
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弘扬新时代“挑山工”精神   狠抓妇女工作全面落实
市妇联党组书记、主席  陈晓娜
 
全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会召开后,市委立即召开动员部署会,要求全市党员干部埋头苦干、争创一流,勇做新时代泰山挑山工。今天,宋秘书长亲自召开抓落实工作部署会,向各部门发出了“立足本职、真抓实干、干事创业”的动员令。在省、市会议召开当天,市妇联立即召开党组会和机关人员会议,迅速传达贯彻会议精神,要求提高政治站位、统一思想认识、履职尽责抓落实。
按照省、市委工作部署和上级妇联要求,对标先进,市妇联确定了2019年工作目标:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,弘扬新时代泰山“挑山工”精神,以服务大局、服务基层、服务妇女为主线,实施“六大巾帼行动”,抓实“十项重点特色工作”和“十项赶超突破工作”,埋头苦干、担当作为,为推进泰安经济社会发展贡献巾帼力量。
一、实施“巾帼心向党”行动,在强化妇女思想政治引领上抓落实
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“巾帼心向党”活动为载体,用科学理论武装头脑、凝聚力量,切实承担起引导妇女听党话、跟党走的政治责任。
扎实开展“埋头苦干、争创一流,勇做新时代泰山‘挑山工’”主题实践活动。着力解决妇联干部在思想、作风和工作等方面存在的与新时代泰山挑山工精神不符合、不到位的突出问题,激励全市7763名妇联干部转变作风、真抓实干,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,勇挑重担、埋头苦干,锻造一流队伍、争创一流业绩,努力成为妇女群众信得过、靠得住、离不开的娘家人
加强思想政治引领。扎实开展“献礼建国70周年  泰安巾帼勇担当”系列活动,加强理想信念教育,增强妇女群众的政治认同、思想认同和情感认同。发掘和选树基层一线、平凡岗位、群众身边的各类优秀妇女典型,开展首届“泰安巾帼楷模”评选活动,举办“新时代、新女性、新风采”事迹展播、“巾帼建新功、实干勇担当”现场会、巾帼先模巡回宣讲等,发挥典型示范作用,营造学习先进、争当楷模的浓厚氛围。
加强网上妇联建设加快推进妇联网络和新媒体建设,利用泰安妇女网、“泰安市妇联”微信公众号以及“桃都女性”等县级妇联新媒体集群,发挥好90个乡镇、3742个村(社区)妇联微信工作群作用,弘扬网上主旋律,聚集网络正能量,扩大影响力、宣传力,打造泰安妇女工作公众号品牌。
二、实施“巾帼创新创业”行动,在服务发展大局上抓落实
贯彻落实新发展理念,围绕新旧动能转换、打造乡村振兴样板等我市经济工作六大重点任务,广泛开展富有女性特色的巾帼建功活动,引领广大妇女奋进新时代。
激发女性创业创新热情。联合人社、教育、卫健委等部门开展各类技术技能大赛,激励广大女职工在加快新旧动能转换、推进自主创新中贡献聪明才智选树50名巾帼建功标兵、新创建35个巾帼文明岗。
打造女性创业创新品牌。举办“春风送暖”妇女就业专场招聘会,提供餐饮、家政、纺织适合女性就业的岗位服务推进妇女居家创业就业基地建设,命名首批40个市级“大姐工坊(大姐农家乐)”及10个巾帼居家创业就业脱贫示范基地,鼓励妇女因地制宜发展休闲农业、农村电商、手工加工等农业新产业新业态。
搭建女性创业创新平台。组建市级巾帼创业创新专家服务团,开展培训、对接帮扶,提供政务、财物、法务、商务等系列服务,为女企业家、女大学生、进城务工妇女返乡创业提供智力支撑。命名首批10个泰安市女大学生就业创业实践基地,帮助女大学生积累创业经验和技能。成立泰安市巾帼返乡下乡创业联盟,推动创业女性形成携手合作、共谋发展的新机制,为乡村振兴集聚巾帼人才。
提供女性创业创新服务。抓好妇女小额担保贷款及巾帼创业贴息工作,扩大政策宣传覆盖面,加强与财政、人社、科技和金融等部门的合作,为妇女创业提供有力的资金技术支持。
三、实施“巾帼维权暖心”行动,在服务妇女民生上抓落实
积极推动两个规划全面实施,切实维护好妇女儿童合法权益,让妇女儿童享有更多获得感幸福感安全感
推进规划实施促源头维权。扎实开展男女平等基本国策宣传,实现国策宣传进市、县两级党校全覆盖。主动协调市妇儿工委37个成员单位,重点推进妇女儿童在健康、教育、经济发展等领域存在的问题,确保“两个规划”目标任务如期实现。按照市委要求,以省级示范园标准,高质量完成市直机关幼儿园搬迁、建设、招生工作,确保9月如期开园。
完善阵地建设强基层维权。成立泰安市巾帼维权志愿者服务团,开展“进社区、进家庭、到身边”巡讲暨《山东省反家庭暴力条例》巡讲活动。畅通12338妇女维权热线,及时妥善处理信访案件,力争处结率达到100%。完善市县乡村四级信访网络,实现村级基层妇女维权服务站全覆盖。
创新维权载体提服务水平。在六个县市区全部成立反家暴公益维权服务站和妇女法律援助工作站,为妇女群众提供更加专业高效的维权服务。实施“幸福护航”婚姻家庭辅导行动,对建在六个县市区婚姻登记处的婚姻家庭辅导中心,加强动态管理和考评,确保全市婚前辅导率上升10%,劝和率力争上升5%,以家庭和谐促社会稳定。
四、实施“巾帼家庭文明”行动,在优化社会细胞上抓落实
贯彻落实习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要指示精神,建设好家庭、涵养好家教、培育好家风,夯实家庭在社会和谐中的基础作用。
推进家庭文明建设。开展“和美人家”主题活动,深化寻找“最美家庭”、创建“五好家庭”“美丽庭院”工作,评选首届“泰安十大和美人家”,新创建“最美家庭”60户,“美丽庭院”40户。广泛开展“最美家庭”巡讲活动,集中展示具有家国情怀、绿色环保、清正廉洁、科学教子等各类特色家庭,扩大影响、引领风尚
深化家教支持服务。实施“母亲素质提升工程”,提升母亲公益讲堂,打造首批10个“泰安市母亲素质提升工程实践基地”,实现村(社区)家长学校建成率80%,构建“15分钟培训圈”。培育一支家庭教育讲师团、家庭教育志愿者等家教师资队伍,推出“美丽人生”系列精品课程,传播家庭教育知识、提高家长科学教子水平。
弘扬新时代家庭观。开展“泰山人家”家庭文化创建活动,传播好家风好家训,利用妇联舆论阵地作用及网络新媒体,开设“泰山人家”文化专栏,依托泰山传统文化内涵,创新培育具有泰安特色的家庭文化,举办“万封家书传真情”泰安市家书文化展,用有温度能感知的家庭故事,感染更多家庭跟着学、照着做,形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。
五、实施“巾帼帮扶救助”行动,在促进共享发展成果上抓落实
重点关注贫困妇女、留守儿童等困难群体,充分发挥妇联组织优势、广泛凝聚社会合力,切实为她们做好事、解难事、办实事,促进共享发展成果。
深入推进巾帼脱贫行动。围绕全市“十三五”脱贫攻坚目标任务,编制《市妇联打赢脱贫攻坚战三年行动工作方案》,着力聚焦重点贫困区域,在精神帮扶、技能帮扶、项目帮扶、组织帮扶、关爱帮扶等五个方面下功夫。组织开展“巾帼送暖”、“企联村、岗联户”活动,凝聚社会力量助力脱贫攻坚。激发贫困妇女脱贫致富内生动力,面向50名巾帼致富带头人开展扶贫培训,鼓励她们与贫困妇女结对帮扶、带动贫困妇女居家就业创业。
开展困难群体救助活动。实施市级农村妇女“两癌”检查项目,年内完成10万名农村适龄妇女“两癌”免费检查。做好“两癌”贫困母亲摸底统计工作,精准录入全国数据库,做到应录尽录,今年至少争取上级“两癌”救助专项基金150万元,救助“两癌”贫困母亲100名以上。与民政部门联合,建立市级贫困母亲、春蕾女童、困境儿童等特殊困难群体的救助基金,惠及更多贫困妇女儿童。
开展留守儿童关爱行动。开展“让爱留守”主题活动,建立注册“爱心妈妈”关爱志愿服务队伍,在春节、“六一”等时间节点开展关爱帮扶活动,从生活、学习、情感和心理健康等方面给予留守儿童专业、系统的指导和帮扶。推进留守儿童家庭教育工作,开展家庭教育进基层公益活动,进一步提升留守儿童监护人的科学教子水平,为留守儿童健康成长保驾护航。
六、实施“巾帼素质提升”行动,在增强妇联凝聚力上抓落实
不断夯实基层组织基础,提高妇联干部的专业化水平,加强妇女教育培训,提升妇女发展能力。
提升妇联组织服务能力。筹备召开泰安市妇女第十一次代表大会,指导推动县(市区)和乡镇(街道)妇联全部完成换届,打造专、兼、挂相结合的干部队伍。坚持党建带妇建原则,加强市直机关和事业单位妇委会建设,符合建立条件的单位由目前的60%达到100%全覆盖。改进调查研究,采取驻点调研、一线调研等方式,精准对接基层妇女需求,为市委和上级妇联推进泰安妇女发展决策提供高质量的调研报告发挥妇女代表、妇联执委联系服务妇女群众作用,主席领题、执委履职,促服务、定目标、搭平台、强考核、固保障。各级妇联执委每人联系辖区内不少于10名妇女群众,每年走访不少于10个家庭。
提升妇联干部专业能力。实施基层妇联组织成员素质提升工程,探索建立内容精准化、方式多样化、渠道多元化、手段现代化的妇联干部素质培养体系。每年县(市、区)妇联举办专职妇联干部培训班不少于2次,乡镇(街道)举办培训班不少于1期。
提升妇女发展能力。针对妇女实际需求,开展各类提高技术技能、提升岗位履职能力等紧贴妇女群众需求培训活动,年内完成十万人次的妇女培训任务;持续推进“新农村新生活”培训提升工程,举办全市新农村新生活骨干培训班,县(市、区)妇联每年举办骨干培训班不少于2次,乡镇(街道)每年举办培训班不少于6期。
立下军令状,关键抓落实。我们将以这次会议为契机,认真学习贯彻宋秘书长讲话要求,列出任务清单,积极争取上级妇联、相关部门和社会资源支持,迅速深入基层为妇女群众开展服务,带领全市妇女凝心聚力,拼搏进取,勇做新时代泰山“挑山工”,以优异成绩向新中国成立70周年献礼! 
 
                                     2019年2月
 

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